Let’s work together
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in den emotionalen Gehirnzentren!
Alle Limbic® Personality Analysen basieren auf den Erkenntnissen der Neurowissenschaften, insbesondere auf jenen, die sich mit Emotionalität befassen. Sie bieten die grosse Chance ein emotionales Persönlichkeitsprofil eines Menschen zu erstellen, und so Aufschluss über seine Verhaltensweisen zu gewinnen.
Limbic® Personality Check
Der Limbic® Personality Check öffnet Ihnen die Tür zu Ihren unbewussten Programmen, die in Ihrem Gehirn angelegt sind. Dort wird in jeder Sekunde entschieden, wie Sie auf welche Reize reagieren, was für Sie wichtig ist und was Sie letztendlich bewusst wahrnehmen. Sie erfahren also, welche Filter Ihr Gehirn ansetzt, um Ihre Realität abzubilden.
Limbic® Analyse Spitzenführungskraft
Auch für Spitzenführungskräfte gibt es ein Idealprofil. Basis sind Führungskräfte, die über einen langen Zeitraum aussergewöhnliche Erfolge erzielt haben. Sie erfahren, welche Kombinationen von Persönlichkeitseigenschaften Menschen zu erfolgreichen Führungskräften machen können. Sie sehen genau, in welchen Bereichen Sie sich weiterbilden müssen, um Ihren Weg in Richtung Spitzenführungskraft zu gehen.
Limbic® Analyse Spitzenverkäufer
Gibt es das grosse Geheimnis, worin sich ein Spitzenverkäufer von einem durchschnittlichen unterscheidet? Da die sogenannten „Verkaufswerkzeuge“ praktisch jedem zur Verfügung stehen, muss es etwas geben, das den Unterschied ausmacht. Und tatsächlich, einer der grossen Unterschiede liegt in der Persönlichkeit! Sind Sie auch eine Verkaufspersönlichkeit?
Limbic® Team-Analyse
Mit Hilfe dieser Analyse sind Sie in der Lage, alle Teammitglieder so einzusetzen, dass sie ihre optimale Leistung abrufen können. Verhaltensweisen, die den Teamerfolg fördern, aber auch solche, die ihn gefährden können, werden ebenso beleuchtet wie die Innovationskraft, die Ausdauer und vieles mehr. So erhalten Sie ein umfassendes Bild von der tatsächlichen Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Limbic® Analyse Leistung und Gesundheit
Kennen Sie Situationen in Ihrem beruflichen Alltag, bei denen es Ihnen wirklich schwerfällt, sich zu motivieren und vorwärtszugehen? Einer der Gründe dafür ist, dass die entsprechende Situation mit einem oder mehrerer Ihre Grundbedüfnisse kollidiert. Indem Sie Ihre Grundbedürfnisse kennen, können Sie diese gezielt berücksichtigen und das für Sie ideale Arbeitsumfeld aufbauen.
Limbic® Personality Check
Der Limbic® Personality Check öffnet Ihnen die Tür zu Ihren unbewussten Programmen, die in Ihrem Gehirn angelegt sind. Dort wird in jeder Sekunde entschieden, wie Sie auf welche Reize reagieren, was für Sie wichtig ist und was Sie letztendlich bewusst wahrnehmen. Sie erfahren also, welche Filter Ihr Gehirn ansetzt, um Ihre Realität abzubilden.
Limbic® Analyse Spitzenführungs- kraft
Auch für Spitzenführungskräfte gibt es ein Idealprofil. Basis sind Führungskräfte, die über einen langen Zeitraum aussergewöhnliche Erfolge erzielt haben. Sie erfahren, welche Kombinationen von Persönlichkeitseigenschaften Menschen zu erfolgreichen Führungskräften machen können. Sie sehen genau, in welchen Bereichen Sie sich weiterbilden müssen, um Ihren Weg in Richtung Spitzenführungskraft zu gehen.
Limbic® Analyse Spitzenverkäufer
Gibt es das grosse Geheimnis, worin sich ein Spitzenverkäufer von einem durchschnittlichen unterscheidet? Da die sogenannten „Verkaufswerkzeuge“ praktisch jedem zur Verfügung stehen, muss es etwas geben, das den Unterschied ausmacht. Und tatsächlich, einer der grossen Unterschiede liegt in der Persönlichkeit! Sind Sie auch eine Verkaufspersönlichkeit?
Limbic® Team-Analyse
Mit Hilfe dieser Analyse sind Sie in der Lage, alle Teammitglieder so einzusetzen, dass sie ihre optimale Leistung abrufen können. Verhaltensweisen, die den Teamerfolg fördern, aber auch solche, die ihn gefährden können, werden ebenso beleuchtet wie die Innovationskraft, die Ausdauer und vieles mehr. So erhalten Sie ein umfassendes Bild von der tatsächlichen Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Limbic® Analyse Leistung und Gesundheit
Kennen Sie Situationen in Ihrem beruflichen Alltag, bei denen es Ihnen wirklich schwerfällt, sich zu motivieren und vorwärtszugehen? Einer der Gründe dafür ist, dass die entsprechende Situation mit einem oder mehrerer Ihre Grundbedüfnisse kollidiert. Indem Sie Ihre Grundbedürfnisse kennen, können Sie diese gezielt berücksichtigen und das für Sie ideale Arbeitsumfeld aufbauen.
